Pays des 7 rivières Leader

… Ceux qui correspondent aux orientations du Programme LEADER+ du Pays des 7 Rivières et qui favorisent les partenariats entre différents acteurs du territoire.

La stratégie de développement LEADER+ est axée sur la thématique de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes et des femmes.
Des fiches actions définissent les conditions d’éligibilité des projets.

améliorer la qualification des jeunes et des femmes du territoire tout en les aidant à mieux définir leur projet professionnel, travailler sur les freins, les motivations pour accéder à l’emploi ( prendre confiance en soi…)
Il s’agit notamment de répondre aux besoins des entreprises locales qui recherchent une main d’œuvre qualifiée.

Formations dispensées par l’Atelier de Pédagogie Personnalisée de l’Association du Pays des 7 Rivières : sensibilisation aux métiers d’aide à domicile, pré qualification aide et soins à la personne, pré qualification aux métiers du transport…
Chantiers insertion et formations mis en place par l’Association du Centre de Beaumotte…

Fiche action N° 2 : Aider à la création d’activités économiques par les jeunes et les femmes

Le programme LEADER+ soutien la mise en œuvre d’actions de formation, de sensibilisation des jeunes et des femmes qui veulent créer leur propre activité économique ; et ce, en amont du travail d’accompagnement réalisé par les structures spécialisées en matière de création d’activités.

Exemple d’opération à ce jour soutenue :
Accompagnement de porteurs de projets de création/reprise d’activité par la Boutique de Gestion de Franche Comté.

Le programme LEADER+ encourage les actions qui favorisent l’adéquation entre l’offre et la demande d’emploi. Il s’agit de contribuer à un travail de communication, de prospection et de partenariat envers les employeurs.

Réalisation d’un annuaire des entreprises du Pays des 7 Rivières, il est consultable à la Maison de Pays
Le 23 juin 2005, une journée d’échanges intitulée " Egalité Professionnelle, un territoire se mobilise" a été organisée à Perrouse.

Fiche action N°4 : Lutter contre l’isolement social des jeunes et des femmes et favoriser leur insertion socio -professionnelle par un accompagnement par le logement

Les jeunes et les femmes connaissent un fort taux de chômage notamment en raison d’un manque de mobilité, de problèmes pour la garde des enfants, de difficultés à trouver un logement adapté à sa situation sociale... Les fonds européens peuvent co-financer des actions visant à réduire ou résoudre ce type de frein à l’insertion sociale et professionnelle.

Etude sur les besoins en modes de garde, accueil et services pour la petite enfance. Etude disponible à la Maison de Pays
Aide au fonctionnement de la Crèche de Rioz, des sites d’accueil périscolaire sur la Communauté de Communes de La Bussière
Création d’un service de transport à la demande sur la Communauté de Communes du Val de la Dame Blanche
Créations de Relais d’Assistantes Maternelles sur les Communautés de Communes du Pays Riolais du Pays de Montbozon et du Chanois
Création de sites d'acceuil périscolaire à Perrouse, Authoison, Loulans les Forges, Vellefaux, ...
Création d’un service d’accueil périscolaire par le Syndicat de l’école intercommunale des communes de Bonnay, Vieilley, Merey - Vieilley, Venise

Fiche action N°5 : Créer des centres de ressources, d’information et de services

Les opérations favorisant l’accès à l’information et aux nouvelles technologies comme par exemple la mise en place de pôles d’informations au plus proche des habitants et notamment du public cible, peuvent prétendre au soutien financier du Programme LEADER+.

Permanences délocalisées du CIDF (Centre d’Information du Droit des Femmes de Haute-Saône) à Rioz et à Devecey
Ouverture de l’Espace Public Numérique éclaté ( Maison de Pays à Rioz, Dampierre sur Linotte, Bonnay)